האם התפטרות עקב יחס משפיל של מעסיק מזכה בפיצויים?
התפטרות עקב יחס משפיל
סקובי
20/10/09
האם התפטרות עקב יחס משפיל של מעסיק - צורח כל הזמן, גם כשמדבר עם לקוחות בטלפון צורח כדי שהלקוח ישמע שהנה הוא מצווה לביצוע הוראות, לא קיים הבטחה בע"פ להעלאת שכר לאחר 3 חודשי עבודה, מטיל עלי משימות שלא הוגדרו בתפקיד כגון ניקיון המשרד. האם התפטרות בעקבות מה שציינתי תחשב לפיטורין? האם אני זכאית לפיצויים? האם אני חייבת לתת למעסיק שבועיים מראש? (העלתי בפניו שהצרחות האלו הם לא צורת התנהגות ולא צורת עבודה - הוא ציין שככה הוא מתנהג. תודה מראש
התפטרות מזכה
עו"ד רענן קריב
מנהל
20/10/09
את מתארת נסיבות ביחסי העבודה במסגרתן אין לדרוש מעובד להמשיך לעבוד. למעט עניין ההעלאה שאינה עילה להתפטרות כזו, השאר בהחלט נחשב כזה. עלייך לדרוש הפסקת ההתנהגות ולהתריע שאם לא - תתפטרי בזכאות לפיצויי פיטורים. עשי זאת בכתב. דאגי לתעד את העובדות, כי ככל הנראה יהיה עלייך לנהל משפט כדי לקבל את הפיצויים, ויהיה עלייך להוכיח את התנהגותו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
אפליה בקבלה לעבודה