האם עובדת יכולה להתפטר לאחר חופשת לידה או שעליה להמתין?
התפטרות עובדת לאחר לידה
keren
30/07/14
עובדת מעוניינת להתפטר בתום חופשת לידה בכדי לטפל בתינוקה.
העובדת הקדימה את חופשת הלידה החל מתאריך 25/4/14.
בפועל ילדה בתאריך 17/5/14.
ע"פ ביטוח לאומי התקופה המזכה מסתיימת ב 31/7/14.
האם במועד זה העובדת יכולה להגיש את התפטרותה או שעליה להמתין עד לתאריך 22/8/14 (14 שבועות מיום הלידה).
העובדת הקדימה את חופשת הלידה החל מתאריך 25/4/14.
בפועל ילדה בתאריך 17/5/14.
ע"פ ביטוח לאומי התקופה המזכה מסתיימת ב 31/7/14.
האם במועד זה העובדת יכולה להגיש את התפטרותה או שעליה להמתין עד לתאריך 22/8/14 (14 שבועות מיום הלידה).
הזכאות לדמי לידה.
עו"ד איל בלזר
30/07/14
שלום לך
יולדת ששולמו בעדה
דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22
החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
הזכאות לדמי לידה
חלה טרם התקופה המזכה כך שאין משמעות לתאריך ההתפטרות מהעבודה לאחר שהינך זכאית
לדמי הלידה.
זאת ועוד, תוכלי לתבוע דמי אבטלה בנוסף, 90 יום לאחר התפטרותך והתקופה שבעדה שולמו לך דמי לידה נחשבת לתקופת אכשרה לקבלת דמי אבטלה.
בברכה,
יולדת ששולמו בעדה
דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22
החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
הזכאות לדמי לידה
חלה טרם התקופה המזכה כך שאין משמעות לתאריך ההתפטרות מהעבודה לאחר שהינך זכאית
לדמי הלידה.
זאת ועוד, תוכלי לתבוע דמי אבטלה בנוסף, 90 יום לאחר התפטרותך והתקופה שבעדה שולמו לך דמי לידה נחשבת לתקופת אכשרה לקבלת דמי אבטלה.
בברכה,
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו שכר הטרחה המותר לעורכי דין בתביעות נגד ביטוח לאומי לפגיעות איבה?
האם יש מצב שאדם המקבל השלמת הכנסה לקצבה ויצא לחו"ל תישלל לו הזכאות לחלוטין?
איך קובעים מה גובה דמי הביטוח שעלי לשלם והאם הגיוני 270 שח להנכסה של 2500 ש"ח?
מה התקרה לשכר עבודה עבור נכה עם דרגת אי כושר 100% המותר לקבלת קצבה?
דמי תאונה ונכות כללית