מה הסיכוי לקבל פיצויי פיטורים במקרה של התפטרות מנהל בכיר על רקע הרעת תנאים?
התפטרות מנהל בכיר
ר
07/02/08
אני משמש כמנהל בכיר בחברה. אני לא קשור למשרד ומנהל את זמן העבודה שלי כראות עיני. בכל חודש אני מחוייב להעביר דווח שעות להנה"ח. בדר"כ אני עובד 220 עד 250 שעות. בתלוש השכר שלי יש מרכיב קבוע המוגדר כשעות נוספות (0.5% משכרי). מה הסיכוי לקבל פיצויי פיטורים במקרה שאתפטר על רקע הרעת תנאים, אי תשלום שעות נוספות (אינני זכאי לפיצויים במקרה התפטרות במסגרת הסכם ההעסקה).
התפטרות מנהל בכיר
עו"ד רענן קריב
מנהל
08/02/08
לפי תיאורך ייתכן שחוק שעות עבודה ומנוחה אינו חל עליך. אם אכן כך הדבר, אינך זכאי לתשלום בגין שעות נוספות.תשובה יותר טובה מצריכה בדיקה יותר מעמיקה של אופי עבודתך ושל חוזה העבודה. תוכל לפנות בפניה דחופה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
אפליה בקבלה לעבודה
תשלום ימי חג לעובד שעתי