כיצד עלי להודיע למעסיק על התפטרות לצורך טיפול בילד?
התפטרות לצורך טיפול בילד
נ
22/03/09
שלום ברצוני לדעת במידה ואני רוצה להשאר בבית לטפל בתינוק לאחר חופשת הלידה האם אני צריכה להודיע על כך למעביד במהלכה בכדי לתת את התקופה של חודש הודעה מראש והאם זו צריכה להיות הודעה בכתב?
תודה
תודה
התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד חן שטיין
22/03/09
שלום לך,
ככל התפטרות, גם התפטרות זו טעונה הודעה מוקדמת כנדרש על פי חוק. ככל שעבדת למעלה משנה, וככל שאין הסכם עבודה הקובע תקופת הודעה מוקדמת הארוכה מ 30 ימים, הרי שזו התקופה שיהיה עלייך לתת למעסיק מראש.
את ההודעה תמיד עדיף למסור בכתב, על מנת להימנע מטענות בעניין מועד מסירתה לאחר מכן.
בברכה,
חן שטיין, עו"ד
*צונזר ע"י מערכת"
ככל התפטרות, גם התפטרות זו טעונה הודעה מוקדמת כנדרש על פי חוק. ככל שעבדת למעלה משנה, וככל שאין הסכם עבודה הקובע תקופת הודעה מוקדמת הארוכה מ 30 ימים, הרי שזו התקופה שיהיה עלייך לתת למעסיק מראש.
את ההודעה תמיד עדיף למסור בכתב, על מנת להימנע מטענות בעניין מועד מסירתה לאחר מכן.
בברכה,
חן שטיין, עו"ד
*צונזר ע"י מערכת"
התפטרות לצורך טיפול בילד- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
22/03/09
את חייבת להודיע למעסיק על התפטרותך מעבודה על פי טופס הודעה על התפטרות מעבודה שמצוי בתקנות פיצויי פיטורים (חובת מסירת הודעות למעביד), התשמ"ט- 1988 (היכנסי לאתר התמ"ת ומצאי אותו שם). הוראות ההודעה המוקדמת אינן שונות במקרה של הריון ואם עלייך להודיע חודש מראש, כך עלייך לעשות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי