האם מגיעים פיצויים למתפטרת לאחר שמירת הריון וחופשת לידה לצורך טיפול בילד?
התפטרות לאחר לידה
ניר אדלר
01/09/15
שלום,
עבדתי במקום עבודה מיוני 2014 לאחר 8 חודשים יצאתי לשמירת הריון עד מאי מועד הלידה ואז לחופשת לידה.
שאלתי היא האם מגיע לי פיצויים במידה ואני מתפטרת לצורך טיפול בילד?
נאמר לי שהותק ממשיך בזמן שמירת הריון וחופשת לידה, או שבחישובי פיצויים מסתכלים רק על התקופה שתכלס עבדתי שהיא שמונה חודשים?
תודה
עבדתי במקום עבודה מיוני 2014 לאחר 8 חודשים יצאתי לשמירת הריון עד מאי מועד הלידה ואז לחופשת לידה.
שאלתי היא האם מגיע לי פיצויים במידה ואני מתפטרת לצורך טיפול בילד?
נאמר לי שהותק ממשיך בזמן שמירת הריון וחופשת לידה, או שבחישובי פיצויים מסתכלים רק על התקופה שתכלס עבדתי שהיא שמונה חודשים?
תודה
התפטרות לצורך טיפול בילד לאחר שמירת הריון וחופשת ל
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
01/09/15
שלום,
אכן, בתקופת שמירת ההריון הוותק לצורך פיצויי פיטורים לא נפגע, כמו גם בחופשת לידה.
לכן, מאחר והשלמת שנת עבודה ואת מתפטרת לצורך טיפול בילד, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
בברכת מזל טוב,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
אכן, בתקופת שמירת ההריון הוותק לצורך פיצויי פיטורים לא נפגע, כמו גם בחופשת לידה.
לכן, מאחר והשלמת שנת עבודה ואת מתפטרת לצורך טיפול בילד, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
בברכת מזל טוב,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין