האם מותר להתפטר לאחר לידה כדי לטפל בתינוק תוך 9 חודשים?
התפטרות לאחר לידה
דקלה
14/09/09
חזרתי לעבודה למשך 3 חודשים בתום חופשת הלידה וכעת אני מעוניינת להתפטר על מנת לטפל בתינוק שנולד. אני צריכה להודיע בהודעה מוקדמת על התפטרותי (כלמור חודש מראש לפי החוק)? ברצוני לציין כי עדיין לא עברו 9 חודשים מיום הלידה ואני עובדת 3 שנים בעבודה זו.
התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד רענן קריב
מנהל
14/09/09
התשובה חיובית. עלייך לתת הודעה מוקדמת, ומותר לך להתפטר עד 9 חודשים מהלידה. בנסיבות אלה תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
הפרת הסכם העסקה
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?