מהן הזכויות שלי במקרה של התפטרות לאחר חופשת לידה?

|

התפטרות לאחר חופשת הלידה

ולריה 13/03/08
אני צריכה לחזור מחופשת הלידה בחודש הבא ואני עובדת במשמרות. ביקשתי מהמעסיק לעבוד רק משמרת בוקר והוא לא הסכים. אני יודעת שאני יכולה להפסיק את עבודתי. מה הזכויות שלי? כמה זמן אני צריכה לעבוד לפני הסיום? מה לגבי פיצויים והפרשות?
תודה מראש על תשובתכם.

התפטרות לצורך טיפול בילד

עו"ד רענן קריב מנהל 13/03/08
את זכאית להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים לצורך טיפול בילד. הכוונה לאי עבודה או עבודה המקלה עלייך את הטיפול. ההודעה המוקדמת מקבעת לפי משך העבדוה, לא כתבת כמה זמן את עובדת. אם במשכורת מעל שנה - חודש. מתחת לשנה יש טבלה בחוק. אם בשכר לפי שעות, בשנה הראשונה יום לחודש ואחר כך יש נוסחה. יש סיכוי שהמעסיק יוותר על עבודתך בתקופת ההודעה המוקדמת, ואז יהיה עליו לשלם עבורה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

התפטרות לאחר חופשת לידה

ולריה 13/03/08
עו"ד רענן קריב, אני מאוד מודה לך על תשובתך, ובהמשך לשאלתי, הייתי רוצה לדעת,במקרה שכן אחזור לעבודה, לכמה זמן אני מחוייבת לפי חוק? חלק אמרו לי ל-45 ימים וחלק ל- 60 יום, מה הנכון?
אני עובדת שם שנתיים. מתי צריך להודיע על הפסקת עבודה?
שוב תודה רבה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן