האם התפטרות עקב מצב בריאותי נחשבת לפיטורין ומתי מגיעים הפיצויים?
התפטרות כדין פיטורין
חסוי
23/10/11
חתמתי על מכתב התפטרות לאור חוו"ד רופא תעסוקה לציין כי המנהלת שלי במקום העבודה לא הציעה לי משרה אחרת שתתאים למצבי הרפואי בהנהלה הראשית מסרבים לתת לי מכתב פיטורין כדי שאוכל לחתום אבטלה בטענה כי עזבתי על דעת עצמי והם יכלו להציע לי עבודה אחרת לציין כי מדובר בהתחמקות טיפשית כי כל הקונספט של החברה מושתת על בעייתי הרפואית מה עליי לעשות???תוך כמה זמן מיום ההתפטרות החברה מחוייבת להעניק לי את הפיצויים.
התפטרות לרגל מצב בריאותח לקוי
עו"ד עדי פריאנטי
23/10/11
באם התפטרת עקב מצב בריאותי לקוי בו בפירוש נאמר לך ע"י רופא תעסוקתי שלא להמשיך בעבודתך הנוכחית עקב מצבך הבריאותי אזי התפטרותך היא בדין מפוטר. המעסיק לא צריך ליתן לך מכתב פיטורין אלא מכתב הפסקת עבודה. לגבי הפיצויים הם צריכים לשלם תוך 15 ימים אבל בגלל שהיום כספי הפיצויים - חלקם לפחות נמצא בקרן הפנסיה אזי זה לוקח קצת יותר זמן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
עבודה בליווי הסעות
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?