האם אני זכאית לפיצויי פיטורין אם אני מתפטרת בגלל ירידה בהיקף שעות העבודה?
התפטרות בשל ירידה בהיקף שעות העבודה
בשל כך, אינני מעוניינת להמשיך לעבוד במקום עבודה זה ואני מחפשת מקום עבודה אחר.
1) האם אני זכאית לפיצויי פיטורין, על אף העובדה שאני מבקשת להתפטר ?
2) איך אני אמורה לומר להם שאני מבקשת לסיים את עבודתי? האם מאז שאני מודיעה להם אני חייבת להמשיך לעבוד או שאני יכולה לסיים את העבודה בפועל לאלתר מיום שהודעתי להם ?
תודה לכל העונים ...
התפטרות בדין פיטורים
1. כן- לאחר מתן התראה בכתב למעסיק שאם אכן ירד היקף עבודתך תראי בכך משום הרעת תנאים.
2. עלייך לתת למעסיק הזדמנות לתקן את ההרעה. אם לא נתת למעסיק הזדמנות לתקן את ההרעה- לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
3. התפטרות באופן מיידי לא תעניק לך זכאות לפיצויי פיטורים שכן לא נתת למעסיק הזדמנות לתקן את ההרעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
אפליה בקבלה לעבודה