האם התפטרות במהלך הריון מתקדם מזכה בפיצויי פיטורין?
התפטרות במהלך הריון מתקדם
א.ש.
19/01/09
אני עובדת שנה וחודש , ואני בסוף חודש שביעי, הרופא ממליץ על מנוחה אך אינו מאשר "שמירת הריון", ואין בתוכניתי להמשיך לעבוד אצל המעסיק הנוכחי כלל לאחר תום חופשת הלידה. באם התפטר אהיה זכאית לפיצויי פיטורין?א.
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
19/01/09
באם תתפטרי עכשיו לא תהיי זכאית לפיצויים.
עצתי היא להשתמש כעת בימי המחלה, לאחר מכן ניתן לצאת לחופשת לידה מוקדמת ולאחר הלידה באם בכוונתך לא לעבוד ע"מ לטפל בילד אז להתפטר התפטרות שדינה פיטורים לצורך טיפול בילד- אם לא תאבדי את כל זכויותייך.
עצתי היא להשתמש כעת בימי המחלה, לאחר מכן ניתן לצאת לחופשת לידה מוקדמת ולאחר הלידה באם בכוונתך לא לעבוד ע"מ לטפל בילד אז להתפטר התפטרות שדינה פיטורים לצורך טיפול בילד- אם לא תאבדי את כל זכויותייך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קיבלתי כתב תביעה. האם אוכל לטעון שלא התקבל בהעדר מסירה אישית?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?