האם אני זכאית לפיצויים אם אתפטר בזמן הריון בחודש התשיעי?
התפטרות בזמן הריון
אורית
19/06/08
במידה ואני מתפטרת בזמן ההריון, חודש תשיעי, האם אני זכאית לקבלת הפיצויים?
התפטרות בזמן הריון
עו"ד אריק שלו
מנהל
19/06/08
באם את בהריון חודש תשיעי את צריכה לחכות לאחר הלידה. אז תוכלי לפנות למעסיק ולהודיע לו על כוונתך להפסיק את עבודתך על מנת לטפל בילדך. במועד ההריון אין סיבה מיוחדת בחוק להפסקת עבודה וקבלת פיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השלמת התשובה
שיר ורד
19/06/08
בהתפטרות יש חובה לתת הודעה מראש ולעבוד בתקופה זו כך שבכל מקרה תצטרכי להמשיך לעבוד עוד זמן מה ואולי עפילו עד ללידה עצמה.
אבל, זכותך לצאת לחופשת לידה מוקדמת ובמקרה זה אין חובה לתת הודעה מראש כלל. (אפשר להתקשר בבוקר ולהודיע שאת לא מרגישה טוב, צירים וכו ולא תגיעי ).
אבל, זכותך לצאת לחופשת לידה מוקדמת ובמקרה זה אין חובה לתת הודעה מראש כלל. (אפשר להתקשר בבוקר ולהודיע שאת לא מרגישה טוב, צירים וכו ולא תגיעי ).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
קיבלתי כתב תביעה. האם אוכל לטעון שלא התקבל בהעדר מסירה אישית?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?