האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
התפטרות אחרי חופשת לידה
שמואל
08/01/13
אישתי מסיימת חופשת לידה בעוד חודש
והיא רוצה להתפטר מעבודתה אחרי וותק של שנתיים.
האם היא זכאית לדמי אבטלה או שחופשת לידה באה על חשבון אבטלה?
תודה.
והיא רוצה להתפטר מעבודתה אחרי וותק של שנתיים.
האם היא זכאית לדמי אבטלה או שחופשת לידה באה על חשבון אבטלה?
תודה.
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אורנה
09/01/13
שלום לך,
אשתך תהיה זכאית לדמי אבטלה,
אולם,עם תקופת המתנה של 90 ימים,מיום ההתפטרות.
ראה מתוך האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
"אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת."
אם קיימת סיבה מוצדקת אפשר להרשם בשירות התעסוקה ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה,עם מכתב הסבר לסיבת ההתפטרות,כך ישולמו דמי האבטלה אם תאושר התביעה ע"י הביטוח הלאומי.
בברכה.
אשתך תהיה זכאית לדמי אבטלה,
אולם,עם תקופת המתנה של 90 ימים,מיום ההתפטרות.
ראה מתוך האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
"אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת."
אם קיימת סיבה מוצדקת אפשר להרשם בשירות התעסוקה ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה,עם מכתב הסבר לסיבת ההתפטרות,כך ישולמו דמי האבטלה אם תאושר התביעה ע"י הביטוח הלאומי.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
