כיצד יכול שומר בסופר לעזור לעובדת המותקפת פיזית?
התערבות בסיטואציה לא בטחונית
יפעת
29/01/17
שלום, אם אחת העובדות בסופר מותקפת פיזית (קיבלה אגרוף מלקוחה) והיא קוראת
לעזרת השומר הביטחוני בכניסה, האם השומר יכול לעזוב את העמדה בכדי לתת עזרה לעובדת
המותקפת?- מרחק של 3 מטר מעמדת השמירה. חוץ מלהודיע למשטרה על התקיפה, מותר לעקב את
התוקף עד להגעת המשטרה? נאמר לי כי אסור לי לעזוב את העמדה שלי ו/או להתערב אם
הסיטואציה היא לא ביטחונית.
לעזרת השומר הביטחוני בכניסה, האם השומר יכול לעזוב את העמדה בכדי לתת עזרה לעובדת
המותקפת?- מרחק של 3 מטר מעמדת השמירה. חוץ מלהודיע למשטרה על התקיפה, מותר לעקב את
התוקף עד להגעת המשטרה? נאמר לי כי אסור לי לעזוב את העמדה שלי ו/או להתערב אם
הסיטואציה היא לא ביטחונית.
סמכות שומר בסופר לעכב קונה בגין אלימות או גניבה
עו"ד אמיר מורשתי
מנהל
29/01/17
יפעת יקרה, השומר בסופר סמכויותיו לעיכוב ועזרה הן ככל אדם אחר וזאת בהתאם לסעיף 75 לחוק המעצרים הקובע : "75. (א) כל אדם רשאי לעכב אדם אחר עד לבואו של שוטר אם נתקיים אחד מאלה:(1) האדם חשוד כי ביצע בפניו עבירת אלימות, פשע, גניבה או עבירה שגרמה נזק של ממש לרכוש;(2) אדם אחר הקורא לעזרה מצביע על אדם החשוד שביצע בפניו עבירה, כאמור בפסקה (1),והכל אם יש חשש שהחשוד יימלט או שזהותו אינה ידועה.
(ב) חשוד שעוכב לפי סעיף קטן (א), יימסר לשוטר ללא דיחוי, ובלבד שהעיכוב לא יעלה על שלוש שעות.
(ג) המבצע עיכוב לפי סעיף קטן (א), רשאי להשתמש בכוח סביר, אם החשוד סירב להיעתר לבקשת העיכוב, ובלבד שלא יהיה בשימוש בכוח כדי לגרום לחשוד חבלה.".
במקרה שאת מתארת, יש גם לבחון את הסיטואציה בהתאם לחוזה העסקה שלך ואם נאסר עלייך לעזוב את העמדה על פי חוזה העסקה או התדריך שאת מקבלת, הרי שהגם שמותר לך לעכב הלקוח, הרי שאף חוקי העבודה חלים עלייך ולעניין פרשנות חוזה עבודה, יש להתייעץ ספציפית לנושא עם עו"ד לדיני עבודה.
מקווה שהייתי לך לעזר
בברכה,
אמיר מורשתי, עו"ד
מנהל פורום פלילי
דרך אבא הילל סילבר 12, מגדל ששון חוגי, רמת גן
טל': 03-6126260; מייל: amir@morashti.co.il
(ב) חשוד שעוכב לפי סעיף קטן (א), יימסר לשוטר ללא דיחוי, ובלבד שהעיכוב לא יעלה על שלוש שעות.
(ג) המבצע עיכוב לפי סעיף קטן (א), רשאי להשתמש בכוח סביר, אם החשוד סירב להיעתר לבקשת העיכוב, ובלבד שלא יהיה בשימוש בכוח כדי לגרום לחשוד חבלה.".
במקרה שאת מתארת, יש גם לבחון את הסיטואציה בהתאם לחוזה העסקה שלך ואם נאסר עלייך לעזוב את העמדה על פי חוזה העסקה או התדריך שאת מקבלת, הרי שהגם שמותר לך לעכב הלקוח, הרי שאף חוקי העבודה חלים עלייך ולעניין פרשנות חוזה עבודה, יש להתייעץ ספציפית לנושא עם עו"ד לדיני עבודה.
מקווה שהייתי לך לעזר
בברכה,
אמיר מורשתי, עו"ד
מנהל פורום פלילי
דרך אבא הילל סילבר 12, מגדל ששון חוגי, רמת גן
טל': 03-6126260; מייל: amir@morashti.co.il
עו"ד אמיר מורשתי
מנהל הפורום הפלילי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
