איך להתמודד עם התנכלות בעבודה בעקבות תלונה על הטרדה?
התנכלות בעבודה
רונן
03/03/15
שלום אני עובד בחברה מסוימת והתלוננתי על הטרדה שלחו לי באמייל חומרים פונוגרפים במייל.מאז אותה תלונה סמנכל החברה לא מפסיק להתנכל אליי במקום להזיז את המטריד מקום הוא הזיז אותי ומתנכל לי על בסיס קבוע , ופשוט רומסים ומתעללים בי נפשית במספר דוגמאות של טירטורים העברות מקומות במשרד שמו אותי בשולחן בין שני אנשים שאי אפשר לצאת מעירים לי הערות שונות ופוגעניות וזה פגע בי נפשית ואני מתחיל טיפולים פסיכולוגיים ומקבל התקפות חרדה מכל העניין.בנוסף עליתי על שחיתות ענקית בחברה ואני רוצה לדעת באם להשתמש בזה כקלף כי אני מבין שרוצים לפטר אותי עשו לי שיחת אזהרה והעלילו עליי שאני לא עובד זה שקר!
מענה
מתמחה
04/03/15
ממליץ במידי לפנות לעורך דין, המקרה שאתה מתאר מעורר סיכוי לתביעה כנג המעסיק והחברה. בהצלחה
התנכלות בעבודה
שיר ורד
04/03/15
מומלץ להתחיל מידית להקליט את מעשי ההתנכלות.
להכין רשימה מסודרת של מעשי ההתנכלות (מוקלטים ולא מוקלטים) שיכללו פרוט של תאריך, מי המתנכל ותאור קצר של מעשה ההתנכלות ולגשת עם רשימת הארועים הזו וההקלטות לעורך דין ליעוץ לקראת הגשת תביעה
להכין רשימה מסודרת של מעשי ההתנכלות (מוקלטים ולא מוקלטים) שיכללו פרוט של תאריך, מי המתנכל ותאור קצר של מעשה ההתנכלות ולגשת עם רשימת הארועים הזו וההקלטות לעורך דין ליעוץ לקראת הגשת תביעה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?