דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני חוזים אבי אנא העלה שאלתך בפורום דיני עבודה.

אבי אנא העלה שאלתך בפורום דיני עבודה.

| ⟳

התניית תשלום עבור ימי חופש

אבי 01/10/11

היי,

האם חוקי להתנות קבלת
תוספת שכר מסוימת, רק אם אשלים את שעות ימי החופש שלקחתי כשעות עבודה נוספות לאותו
חודש?

כלומר, המעביד אומר
שאם לדוגמא לקחתי 3 ימי חופש בחודש מסוים (כלומר כ 27 שעות - 3*9), עליי להשלים את
השעות הנ"ל כשעות נוספות באותו החודש, כדי שהמשכורת שלי לא תפגע בסכום מסוים אותו
הוא התנה מראש כחלק מהשכר הגלובלי שלי. בעצם הוא אומר שלא מגיעים לי ימי חופש, ימי
החופש לא נספרים מבחינתו כימי עבודה לצורך השלמת תקן שעות מינימלי.

יש לציין כי מדובר בעבודה שלי כעובד
קבלן אצל לקוח מסוים.

תודה,

אבי.

אבי אנא העלה שאלתך בפורום דיני עבודה.

עו"ד אורי רשף 01/10/11

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי