האם קליטה למשרד הרווחה פוגעת בשכר העובד בעקבות החוק לקליטת עובדי כח אדם?
הרעת תנאים
נעמה
23/01/09
שלום. בעקבות החוק לקליטת עובדי כח אדם ועמותות - נקלטתי למשרד הרווחה. 15 שנה עבדתי שם על-פי דירוג הוראה, משכורתי שולמה מאקי"ם. כיום עם הקליטה יש לי אפשרות להיות בדירוג מינהלי או מח"ר בלבד. 1) מה עדיף? 2) הפגיעה בשכר מתבטאת ב-4,000 ש"ח בברוטו. האם חוקי שכתוצאה מהמעבר הפגיעה בשכר תהיה כה קשה? אודה על התייחסותכם.
פגיעה בשכר
עו"ד אריק שלו
מנהל
26/01/09
קליטה לעבוד ברשות ציבורית לרוב יכולה לפגוע בשכר הבסיס של העובד. לרוב השכר ברוטו אינו נפגע בכללותו. אומנם ישנם מקרים שכן. לצערנו חובת הקליטה לא חלה רק במקרים של הטבה בגובה השכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?