איך ניתן להתמודד עם הרעת תנאים בעבודה מבלי לשבור את הכלים עם המעסיק?

בעלי עובד במקום עבודה 30 שנה,לאחרונה החלו לרמוז לו שככל הנראה יצטרך לעבור למקום עבודה כ-55 קמ ממקום מגוריו. ההצעה לא ניתנה בכתב אך אין ספק שזו המגמה.
בעלי אוהב את עבודתו ושימש בתפקיד ניהולי שנים רבות, אך בדרגה פקידותית. בעלי נחשב לעובד מצויין, אך לא מהמתחנפים ולא מהמקורבים.
החשש שלנו הוא שבגלל גילו ובגלל שאין למקום העבודה שלו חלופות הוא יצטרך לנסוע בגילו-53-מרחק רב. אין ספק שמדובר בהרעת תנאים, אך בעלי לא מוכן להיות מפוטר או להיתפטר, כי בגיל כזה על אף כישוריו סביר שלא ימצא עבודה. אנו גרים בצפון הרחוק וידוע שאין חלופות במקומות אלה. העצוב מכל הוא שלא מובטח לו דבר לא דרגה ניהולית ולא שום הטבה שתוכיח את ניקיון כפיהם של שולחיו.האם יש דרך להמשיך ןלעבוד עד הפנסיה במקום העבודה הנוכחי, מבלי לשבור את הכלים עם המעסיק?
האם חובה לקבל יעוץ משפטי והאם אין בכך הכרזת מלחמה כנגד המעביד?
עלי לציין שהמחשבה של בעלי שיצטרך להתפטר או שיפסיק לעבוד במקום עבודה שאוהב ועבד שנים מדירה שינה מעיניו .
מה הדרך הטובה ביותר לפעול עד שנקבל ייעוץ הולם?
עלי לציין שאנו גרים במקום כה מרוחק עד כי ייעוץ אמין המתמחה בסוגיות אלה לא בנמצא.תודה