איך ניתן לדרוש שינוי תנאי עבודה בהריון במשרה חלקית?
הרעת תנאים
טל
04/09/11
התחלתי לעבוד לפני כחצי שנה במשרה חלקית , היום אני בהיריון ואיני מעונינת לעזוב את העבודה, הבעיה שמנהלת המשמרת התחילה להעמיס עליי עבודה ודורשת ממני לעבוד יום שלם אפילו אם יש לי בדיקה היא מחיבת אותי לחזור אחרי הבדיקה . האם זכותי לסרב ובכלל האם אוכל לדרוש לעבור לסניף אחר יותר קרוב לעיר מיגוריי לאור מצבי החדש ?
תנאי עבודה בזמן הריון
עו"ד עדי פריאנטי
05/09/11
טל, שלום.
מצבך החדש הוא מצב שמח ומבורך והוא אינו מחלה וחבל שתתייחסיאל מצבך ככזה כבר מעכשיו. לא ברור באיזה חודש את ולא ציינת אם מעסיקתך יודעץת על היותך בהריון. בכל מקרה, היה רצוי לו היית עוהב לי על שאלות אלה וכן באיזה עבודה את עובדת, עלמנת לקבל תשובות ברורות יותר.
מצבך החדש הוא מצב שמח ומבורך והוא אינו מחלה וחבל שתתייחסיאל מצבך ככזה כבר מעכשיו. לא ברור באיזה חודש את ולא ציינת אם מעסיקתך יודעץת על היותך בהריון. בכל מקרה, היה רצוי לו היית עוהב לי על שאלות אלה וכן באיזה עבודה את עובדת, עלמנת לקבל תשובות ברורות יותר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
הגשת חוות דעת שגויה ??
שימוע שלא כדין?