האם מותר להפחית חד צדדית שעות עבודה למורה ערב פתיחת שנת הלימודים?
הרעת תנאים-הפחתת שעות
יש.
31/08/10
שאלתי נוגעת למורה מקצועית בבי"ס (ללא קביעות) ששנתיים עם אותו היקף משרה ורק היום ולפני תחילת שנת הלימודים הנפתחת מחר, ראתה במערכת השעות ששלחו לה, גם כן ובכוונה רק היום, כי הם מפחיתים לה שעתיים מהיקף השעות (וזאת גם בניגוד למה שנאמר לה טלפונית לפני שבוע)..
היא גם חברה בארגון המורים אם יש לכך משמעות קיבוצית.
האם מותר להם להפחית ככה חד צדדית את היקף המשרה וזאת מעבר לאופן והעיתוי בו זה נעשה ערב פתיחת שנת הלימודים ובניגוד לאשר נאמר לה
היא גם חברה בארגון המורים אם יש לכך משמעות קיבוצית.
האם מותר להם להפחית ככה חד צדדית את היקף המשרה וזאת מעבר לאופן והעיתוי בו זה נעשה ערב פתיחת שנת הלימודים ובניגוד לאשר נאמר לה
הפחתת שעות-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
01/09/10
לא, מדובר בשינוי תנאים אשר מהווה פגיעה בהיקף העבודה ובשכר, בפרט לאור העיתוי שלו
מומלץ לפנות לארגון המורים המייצג כדי שיתערבו ויעזרו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
מומלץ לפנות לארגון המורים המייצג כדי שיתערבו ויעזרו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה נוספת בניגוד להסכם
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
שימוע שלא כדין?