האם ניתן לסרב לחתום על חוזה חדש במהלך הריון, למרות הרעת תנאים?

|

הריון והרעת תנאים

תמר 19/01/09
אני עובדת מזה שנתיים שנים אצל אותו מעביד
אני בחודש שלישי להריוני .. לאור המיתון הוחלט על קיצוץ בשכר העובדים - משמע הרעת תנאים .
אנו נדרש לחתום על חוזה מחודש ומי שלא חותם - דינו כמפוטר .
האם אני יכולה שלא להסכים לחתימה על חוזה חדש , שכן אני בהריון ושכן אין ביכולתו של המעביד לפטר אותי?

הרעת תנאים בהריון- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך 19/01/09
כן, אלא באם למעסיק יהיה היתר ממשרד התמ"ת להורדת שעות העסקתך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן