דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה ראה תשובתי לאדיר בשעה 14:05

ראה תשובתי לאדיר בשעה 14:05

| ⟳

הפרת חוזה עבודה/ העסקה

יוני 08/08/11

הייתי מעוניין לדעת מהן זכויותי ואם יש לי עילה לתביעת פיצויים ממעסיק שהודיע לי ביום תחילת עבודתי שהתפקיד לא רלוונטי יותר עקב שינויים בחברה ואני לא נדרש יותר. כל זאת לאחר שחתמנו על חוזה עבודה והתפטרתי מעבודתי הקודמת. ההודעה ניתנה בע"פ בטלפון ולא הוזכר דבר בנושא פיצויי כספי. בחוזה אין התיחסות למצב כזה, רק למצב של פיטורים לאחר תחילת העבודה.אשמח לשמוע מה ניתן לעשות בכזה מצב.תודה

ראה תשובתי לאדיר בשעה 14:05

עו"ד רענן קריב מנהל 08/08/11

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי