האם מגיעה לי חצי שעה הפסקה בעבודת היי טק, והאם היא נחשבת לתשלום?
הפסקה
טל
15/12/08
אני עובדת בחברת היי טק במשך שנתיים כפקידת קבלה. יום העבודה שלי הוא יום עבודה של 7 שעות. שאלתי היא, האם מגיעה לי חצי שעה הפסקה על מנת ללכת לאכול בקפיטריה אשר נמצאת במקום העבודה? אם כן האם יכולים לנקות לי את החצי שעה מהמשכורת?
תשובה
שיר ורד
15/12/08
לפי חוק יש לתת לכל עובד מעל 6 שעות ביום, 3/4 שעה מתוכה חצי שעה רציפה. ניתן לדרוש ממנו לשהות במקום העבודה במהלך ההפסקה (למשל לצורך כוננות, בעיות דחופות וכדומה).
במידה והוא רשאי לצאת ממקום העבודה בהפסקה הרציפה, העובד לא זכאי לתשלום על זמן זה.
בעבר היתה תקנה לפיה אין חובה לתת הפסקות לעובד שאיננו עובד בעבודת כפיים. בהרבה אתרים מופיעה התיחסות לתקנה זו, אך לא מצאתי את התקנה באתר התמ"ת וכן באתרים אחרים בהם מופיעים חוקי עבודה עדכניים.
במידה והוא רשאי לצאת ממקום העבודה בהפסקה הרציפה, העובד לא זכאי לתשלום על זמן זה.
בעבר היתה תקנה לפיה אין חובה לתת הפסקות לעובד שאיננו עובד בעבודת כפיים. בהרבה אתרים מופיעה התיחסות לתקנה זו, אך לא מצאתי את התקנה באתר התמ"ת וכן באתרים אחרים בהם מופיעים חוקי עבודה עדכניים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הרעת תנאים?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
חישוב ימי חופשה
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?