האם העובד יכול לדרוש פיצויי פיטורין בעקבות העברת מקום העבודה של המעביד?
העתקת מקום העבודה של המעביד
ליאת
04/05/08
אודה לך על קבלת תשובה לשאלה שלהלן שכן אינני מוצאת לה פתרון.
אם המעסיק (לא העובד) העתיק את מקום עבודתו (15 ק"מ ממקום העבודה הקודם) האם העובד יכול לטעון כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין בגלל שאינו מוכן לבוא לעבוד במקום החדש?
תודה,
ליאת
אם המעסיק (לא העובד) העתיק את מקום עבודתו (15 ק"מ ממקום העבודה הקודם) האם העובד יכול לטעון כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין בגלל שאינו מוכן לבוא לעבוד במקום החדש?
תודה,
ליאת
העתקת מקום עבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/05/08
אינך מוצאת תשובה כי אין תשובה. התשובה לשאלה נעוצה בשאלה עד כהמ מכביד המעבר למקום החדש: יותר זמן, יותר אוטובוסים וכד'. אז ניתן לדבר על הרעה מוחשית בתנאי העבודה ולהתפטר עם זכאות לפיצויי פיטורים. "לא מוכן לבוא למקום החדש" אינו סיבה. השאלה היא מדוע אינו מוכן? מה הסיבה? אם הסיבה מוצדקת - יש לו אולי עילת התפטרות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?