מהם התנאים להעסקת מטפלת, כולל תשלומים עבור הבראה, פיצויים ופנסיה?
העסקת מטפלת – דחוף
גילי
17/07/11
אני מתכננת להעסיק מטפלת לילדי, 5 ימים בשבוע, 8.5 שעות ביום. לא ברור לי החוק לגבי:1. תשלום הבראה2. תשלום פיצויים3. תשלום פנסיהכשאומרים שנה - האם מתכוונים עד שנה (כלומר 12 חודשים מלאים) או משנה (כלומר מהחודש ה13)?לצורך הענין אני מעונינת לדעת כמה לשלם לה בסעיפים הנ"ל, במידה ותעבוד מתחלת ספטמבר ועד סוף אוגוסט.תודה
העסקת מטפלת
עו"ד עדי פריאנטי
17/07/11
ראשית רק במידה והמטפלת עובדת אצלך בבית חלים עליכם יחסי עובד ומעביד. במידה והיא עובדת אצלה בבית - היא נחשבת לעצמאית. ולכן פיצוי פיטורים - רק לאחר שנה , בתום 12 חודשים. חישוב שכר אחרון, במידה והוא קבוע * וותק. במידה והשכר לא קבוע - ממוצע שכר של שנה * וותק. חישוב הבראה נעשה גם בתום שנה- 351 ש"ח * 5 ימים.
פנסיה החל מהחודש ה- 9 להעסקתה.
פנסיה החל מהחודש ה- 9 להעסקתה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?