דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם העדרות יום מהעבודה נחשבת ליום חופשה עם הסכמה מראש?

האם העדרות יום מהעבודה נחשבת ליום חופשה עם הסכמה מראש?

| ⟳

העדרות בת יום מהעבודה

אריה 30/07/10

האם עובדת הנעדרת מהעבודה ליום אחד ולא באופן קבוע כמובן בהסכמה והודאה מראש. נחשב ליום חופשה או יום העדרות מהעבודה
(שלא משולם עבורו כסף) ושלא מפחית את יום החופשה ממנין ימי החופשה של העובדת?
תודה מראש
אריה

העדרות מעבודה- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 30/07/10

אם יש לזכותה ימי חופשה ניתן להחשיב זאת כיום חופשה, אם זה כמו חל"ת אז כך, זה הכל תלוי במעסיק .

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי