האם ניתן לקזז שעות היעדרות משכר גלובלי הכולל שעות נוספות?
העדרות בשכר גלובלי+נוספות
נתנאל
28/05/18
שלום
אני עובד בשכר גלובלי שכבר כלול בתוכו סעיף של 30 שעות נוספות לכאורה. השאלה שלי, במידה ואני נעדר יום אחד, האם עושים מינוס 9 שעות?
כי אם זה המצב ואני בפלוס של שעות נוספות אז הם יכולןת לבוא כביכול על חשבון השעות של היום הזה שלא הגעתי לא?
אני עובד בשכר גלובלי שכבר כלול בתוכו סעיף של 30 שעות נוספות לכאורה. השאלה שלי, במידה ואני נעדר יום אחד, האם עושים מינוס 9 שעות?
כי אם זה המצב ואני בפלוס של שעות נוספות אז הם יכולןת לבוא כביכול על חשבון השעות של היום הזה שלא הגעתי לא?
היעדרות מהעבודה וקיזוז שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/05/18
בוקר טוב,
ראשית הדין אוסר על תשלום שכר כולל.
בכל מקרה קיזוז השעות יעשה מתוך השעות הרגילות ולא השעות הנוספות. השעות הנוספות משולמות באופן גלובלי ולכן אתה יכול לכאורה לבצע אותן גם ביום אחר.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
מה הדין אם המעסיק רוצה להחזיר אותי לתפקיד מבלי לשפר את תנאי השכר?