האם מעסיק יכול להחליט להעביר עובד לסניף אחר – בלי לקבל את הסכמתו?
העברת תפקיד+ שינוי מקום עבודה.
איתי
13/06/18
שלום רב,
אני עובד בחברת ביטוח מזה כשנתיים וחצי.
לפני כארבעה חודשים הוחלט להעביר אותי לסניף אחר ושינו לי את התפקיד ללא הסכמתי.
האם הדבר חוקי ומקובל? אני עובד תחת הסכם קיבוצי.
אני הייתי עובד ברמת גן שנתיים ובארבעה חודשים האחרונים העבירו אותי לתל אביב. אני גר בחולון.
אני עובד בחברת ביטוח מזה כשנתיים וחצי.
לפני כארבעה חודשים הוחלט להעביר אותי לסניף אחר ושינו לי את התפקיד ללא הסכמתי.
האם הדבר חוקי ומקובל? אני עובד תחת הסכם קיבוצי.
אני הייתי עובד ברמת גן שנתיים ובארבעה חודשים האחרונים העבירו אותי לתל אביב. אני גר בחולון.
האם מעסיק יכול להחליט להעביר עובד לסניף אחר – בלי לקבל את הסכמתו?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
14/06/18
איתי שלום,
לא כל שינוי בתנאי העבודה מהווה הרעת תנאים ויש לבחון כל שינוי לגופו. כך למשל יש לבחון מדוע מבחינתך יש הרעה בשל מעבר מרמת גן לתל אביב. כך גם בעניין התפקיד. מה בדיוק היה השינוי ולמה אתה סבור שהוא פוגע בך.
ככל שיש הרעת תנאים, לעובד קיימת הזכות להתריע בפני המעסיק, ולדרוש מהמעסיק לתקן את ההרעה. אם המעסיק לא מתקן, אזי העובד יכול להתפטר בדין מפוטר.
בהצלחה.
בברכה,
לא כל שינוי בתנאי העבודה מהווה הרעת תנאים ויש לבחון כל שינוי לגופו. כך למשל יש לבחון מדוע מבחינתך יש הרעה בשל מעבר מרמת גן לתל אביב. כך גם בעניין התפקיד. מה בדיוק היה השינוי ולמה אתה סבור שהוא פוגע בך.
ככל שיש הרעת תנאים, לעובד קיימת הזכות להתריע בפני המעסיק, ולדרוש מהמעסיק לתקן את ההרעה. אם המעסיק לא מתקן, אזי העובד יכול להתפטר בדין מפוטר.
בהצלחה.
בברכה,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
האם התנהלות עובד האחזקה כלפי עובד הניקיון נחשבת להתעמרות?