האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על הסכם עבודה חדש?
הסכם עבודה חדש
דלית
05/03/09
אני חתומה על הסכם מזה שנה וחצי. כעת, המעסיק הגיש לי הסכם עבודה חדש המשנה את קודמו בסעיפים די משמעותיים (שאגב אינם קשורים לשכר) ודורש ממני לחתום עליו. באם לא אחתום, נאמר כי לא אמשיך עבודתי במקום העבודה.מה הזכויות שלי בעניין זה? אם איני חותמת - האם זה נחשב כהתפטרות או שפיטורין ואז אהיה זכאית לזכויות מפוטר??
הסכם עבודה- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
07/03/09
המעסיק רשאי לבקש ממך לחתום ואת רשאית לסרב. אם המעסיק לא מעוניין להמשיך ולהעסיקך בהתאם לחוזה הישן הוא מפטר אותך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?