איך מחושב שווי השעה במקרה של עבודה פחותה משכר חודשי?
המשך לשאלות 3,6
עובד
08/06/18
שלום
רוצה לחדד את שאלתי מיום 3.6
אם לדוגמא קיבלתי שכר חודשי עבור 9 שעות עבודה ביום.
נגיד 4000 לחלק ל198 שעות והיום עוהד 4 שעות פחות ביום,האם ערך השעות עלה בכמה גרושים?
לגבי שעות נוספות
לדוגמא עבדתי מ8 עד 18. שעה נוספת,בדוח רשום0.98
או 0.76 שעות נוספות באותו היום.
לא רשום 1 שעה.ככה זה בכל הדוחות של העובדים.מה זה השבר העשרוני?
רוצה לחדד את שאלתי מיום 3.6
אם לדוגמא קיבלתי שכר חודשי עבור 9 שעות עבודה ביום.
נגיד 4000 לחלק ל198 שעות והיום עוהד 4 שעות פחות ביום,האם ערך השעות עלה בכמה גרושים?
לגבי שעות נוספות
לדוגמא עבדתי מ8 עד 18. שעה נוספת,בדוח רשום0.98
או 0.76 שעות נוספות באותו היום.
לא רשום 1 שעה.ככה זה בכל הדוחות של העובדים.מה זה השבר העשרוני?
שעות נוספות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/06/18
שלום רב
לגבי שווי שעה - הוא נעשה לפי חישוב שעות עבודה בשכר הבסיס דהיינו היום לפי 182 שעות חודשיות ( בעבר היה 186 שעות חודשיות)
לגבי שעות נוספות - כנראה מדובר בחלקיות השעה יש לבחון באופן פרטני
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
לגבי שווי שעה - הוא נעשה לפי חישוב שעות עבודה בשכר הבסיס דהיינו היום לפי 182 שעות חודשיות ( בעבר היה 186 שעות חודשיות)
לגבי שעות נוספות - כנראה מדובר בחלקיות השעה יש לבחון באופן פרטני
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?
האם המעסיק שלי יכול לשנות את הרכב השכר בתלוש באופן חד צדדי?
האם מחלה בזמן הודעה מוקדמת נחשבת לימים שצריך להשלים?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?