האם יש עילה לתבוע את המעסיק על אי מתן הודעה מוקדמת לאחר מכירת העסק?
המעביד מכר את העסק
מתן הודעה מוקדמת
שלום רב,
משאלתך עולה כי המעסיק מילא את חובתו ונתן הודעה מוקדמת מספקת (30 ימים). וכי בפועל התארך תאריך החלפת המעסיק והפיטורין. על פניו לא נראה כי יש בסיס משפטי לנהל הליך הנוגע לזכויות מכח חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות.
מסמכי סיום העסקה
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
חתמתי דיגיטלית על הסכם העבודה. האם אני זכאי לקבל העתק?