האם המלצה של רופא תעסוקתי לעבוד 4 שעות ביום מחייבת את המעסיק?
המלצת רופא תעסוקתי
קורן
08/01/15
שלום רב
האם המלצה של רופא תעסוקתי לעבוד במתכונת של 4 שעות ביום הינה מחייבת את המעסיק או שהחלטתו של הרופא הינה בגדר המלצה בלבד.
האם המלצה של רופא תעסוקתי לעבוד במתכונת של 4 שעות ביום הינה מחייבת את המעסיק או שהחלטתו של הרופא הינה בגדר המלצה בלבד.
המלצת רופא תעסוקתי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/01/15
היא מחייבת. ככל והמעסיק לא מסוגל לעמוד בתנאי הרופא התעסוקתי אז יש לפטר/ להתפטר כדין מפוטר בשל מצב רפואי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפחתת דמי הבראה
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?