האם אני יכול לתבוע את המעסיק על הלנת שכר אחרי 7 שנים?

|

הלנת שכר

רונן 06/09/09
עבדתי בחברת אבטחה 7 שנים עד שעזבתי. המשורת שולמה לי בכל
15 לחודש בעוד על השיק נרשם 5 לחודש. האם אני יכול לתבוע את המעסיק?

שכר ששולם בהלנה

עו"ד טל גוטרמן 06/09/09
תיאורטית כן. אבל ייתכן וישאלו אותך למה השיהוי ערך 7 שנים ולמה לא התראת בפניהמעסיק כל אותה תקופה ויכול שייראו זאת לחובתך. על אף שעל פי חוק גם אם הסכמת לקבל השכר ב- 15 לכל חודש על המעסיק החובה לשלם לך עד ה- 9 לכל חודש. אבל, כלכלית תעשה חשבון אם כדאי בכלל.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הלנת שכר- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי 06/09/09
בהחלט כן! ניתן לתבוע הלנת שכר. פנה לייעוץ מקצועי בעניין. תוכל להיעזר בשירותי האתר.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן