דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם החוסר בשכר שנמשך חודשיים נחשב להלנת שכר?

האם החוסר בשכר שנמשך חודשיים נחשב להלנת שכר?

| ⟳

הלנת שכר

אביחי 17/09/15

שלום,
עבדתי רשות מקומית כאשר בחודש שעבר זיהיתי חוסר של 450 שח במשכורת,דיווחתי על כך ולא תיקנו את זה במשכורת לאחר מכן שגם בה החסירו כ500 שח. האם ה450 שלא הושלמו נחשבים הלנת שכר ? והאם התביעה צריכה להתבצע בבית משפט לתביעות קטנות או בית דין לעבודה...תודה

הלנת שכר-0 דינ יעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/09/15

על פניו אכן כן וככל ויש יחסי עובד מעביד אז בבית הדין לעבודה. ( שאחרת לא ניתן לתבוע מכוח הלנת שכר אם אין יחסי עובד מעביד)

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי