האם עיכוב בתשלום שכר לאחר עזיבת עבודה נחשב להלנת שכר?
הלנת שכר מסיבה לא ידועה.
דניאל
02/12/18
נקלטתי לעבודה בחברה מאוד ידועה במשק. עבדתי רק שבוע והודעתי על עזיבה כי הבנתי שזה לא בשבילי. נפרדו יפה. כל זה היה לפני שלושה חודשים. עד עכשיו לא שולמה לי משכורת על אותם הימים שעבדתי. פניתי רק פעם אחת ונאמר לי שזה בבירור ומאז שקט. האם זה נחשב כהלנת שכר ? ועוד שאלה , האם מגיע לי פיצוי כלשהו על העיכוב הזה ?
הלנת שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/12/18
בוקר טוב,
בהחלט מגיע לך תשלום שכר.
לגבי פיצויי הלנה - ע"פ החוק אתה אכן זכי לפיצוי הנה אלא שהלכה למעשה ביה"ד לא נוטים לפסוק את הפיצויי כ"כ מהר. אלא במקום זאת פוסקים ריבית והצמדה .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
קיבלתי כתב תביעה. האם אוכל לטעון שלא התקבל בהעדר מסירה אישית?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?