חוששת שפיטורי אינם חוקיים, מה עליי לעשות?

|

הליך פיטורים לא חוקי?

מיכל 22/07/18
שלום, 
לפני כחודשיים וחצי נקראתי לשיחה עם המנהל האישי שלי שהוגדרה כ"שיחה אישית". בשיחה ניתן לי משוב עם נקודות לשיפור, ונאמר לי כי המשך העסקתי בבחינה. ניתנה לי הזדמנות להגיב במקום, ובחרתי שלא שכן לא היה ברור לי מה מעמד השיחה. לפני פחות מחודש נקראתי לשיחה עם מנהל המחלקה למה שהוגדר כ"פגישה אישית", בה נאמר לי כי יודיעו לי בימים הקרובים האם יוארך לי חוזה. בסיכום פגישה שששלח במייל כתב כי הובהר לי כי העסקתי תסתיים, אך לא כך היה בשיחה. בהמשך ניגשתי מיוזמתי למנהל כוח אדם לבירור סטטוס ונאמר כי העסקתי ככל הנראה תסתיים וכי אקבל הודעה מסודרת במידה וכן. האם מדובר בהליך פיטורים חוקי? האם יש צעדים שעליי לנקוט טרם סיום ההעסקה? 

תודה.

חוששת שפיטורי אינם חוקיים, מה עליי לעשות?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 23/07/18
מיכל שלום,
אם הבנתי נכון, עדיין לא פוטרת והשיחות שנערכו איתך לא היו שיחות שימוע לפני פיטורים.

במידה ואכן תפוטרי בסופו של יום, נראה שהפיטורים יהיו שלא כדין. 

שאלתך לעניין צעדים שתוכלי לנקוט בהם לא כל כך ברורה לי. 

בכל מקרה, מומלץ לפנות לייעוץ פרטני למיצוי הזכויות.

בהצלחה,
בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן