האם שינוי שיטת התגמול במוקד מכירות מהווה הרעת תנאים המאפשרת התפטרות בדין מפוטר?
הי
אלונה
27/09/10
שלום
אני עובדת במוקד מכירות ולאחרונה שינו את שיטת התגמול שלנו לרעתנו, כלומר הוסיפו עוד מוצר חדש שנמכור- אך לקחו מימה שהינו רגילים למכור את הכסף ששילמו עליו -העמלות ,ורק אם נמכור גם את המוצר החדש נגיע לשכר נורמלי.דבר זה מהווה להרעה מוחשית בקבלת הבונוס הנהוג לתת לאנשי המכירות הרי שכרנו מורכב מעמלות +בסיס ורוב השכר ולחמנו הוא מעמלות.שכן המוצר החדש קשה למכירה בנוסף לעבודתנו במכירת המוצר כיום.
האם לאור הרעה זו סעיף11 מתפטר כדין מפוטר עומד לצידי ועלי להודיע למעסיק שאם תוך שבוע לא יבוצע שינוי הנל אתפטר כדין מפוטר?ואם מעסיק לא יקבל זאת ולא ישחרר פיצויים היות ואני עובדת שנתיים במקום האם בית דין לעבודה יעזור?תודה
אני עובדת במוקד מכירות ולאחרונה שינו את שיטת התגמול שלנו לרעתנו, כלומר הוסיפו עוד מוצר חדש שנמכור- אך לקחו מימה שהינו רגילים למכור את הכסף ששילמו עליו -העמלות ,ורק אם נמכור גם את המוצר החדש נגיע לשכר נורמלי.דבר זה מהווה להרעה מוחשית בקבלת הבונוס הנהוג לתת לאנשי המכירות הרי שכרנו מורכב מעמלות +בסיס ורוב השכר ולחמנו הוא מעמלות.שכן המוצר החדש קשה למכירה בנוסף לעבודתנו במכירת המוצר כיום.
האם לאור הרעה זו סעיף11 מתפטר כדין מפוטר עומד לצידי ועלי להודיע למעסיק שאם תוך שבוע לא יבוצע שינוי הנל אתפטר כדין מפוטר?ואם מעסיק לא יקבל זאת ולא ישחרר פיצויים היות ואני עובדת שנתיים במקום האם בית דין לעבודה יעזור?תודה
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
28/09/10
זו אכן הרעת תנאים המצדיקה התפטרות בדין מפוטר על פי הוראות סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים. עלייך לתת התראה למעסיק כי אם השיטה לא תשונה לאופן שבו הייתה קודם לכן תתפטרי. אם תוכלי להוכיח לביתה דין כי השינוי אכן גרם להרעה ולהפסד כסף, הוא ייטה להעניק לך פיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית