כיצד ניתן לנהוג בזמן המתנה לתפקיד חדש בעקבות מגבלה רפואית?
החלפת תפקיד בארגון
נ
08/01/18
שלום,
אני עובדת רשות מקומית כ13.5 שנים, מתוכם 6 שנים לערך עובדת שטח ו8 שנים לערך עובדת משרד. לאחרונה ביקשתי לעבור תפקיד בנוסף ישנה מגבלה רפואית(אורור טבעי-חלון) שאיני יכולה להמשיך לעבוד באותה מחלקה מכוון שהמשרד ללא חלון. עקב המגבלה הרפואית מנהל האגף אינו יכול לשבץ אותי לאגף בו אני שייכת כי רוב המשרדים במבנה בו האגף נמצא ללא חלונות.
הוא הפנה אותי לאגף משאבי אנוש על מנת שיניידו אותי לתפקיד אחר.
שאלתי היא, האם בזמן ההמתנה עד למציאת תפקיד חדש, יכולים לבקש ממני לשבת בבית ללא תשלום?
אני עובדת רשות מקומית כ13.5 שנים, מתוכם 6 שנים לערך עובדת שטח ו8 שנים לערך עובדת משרד. לאחרונה ביקשתי לעבור תפקיד בנוסף ישנה מגבלה רפואית(אורור טבעי-חלון) שאיני יכולה להמשיך לעבוד באותה מחלקה מכוון שהמשרד ללא חלון. עקב המגבלה הרפואית מנהל האגף אינו יכול לשבץ אותי לאגף בו אני שייכת כי רוב המשרדים במבנה בו האגף נמצא ללא חלונות.
הוא הפנה אותי לאגף משאבי אנוש על מנת שיניידו אותי לתפקיד אחר.
שאלתי היא, האם בזמן ההמתנה עד למציאת תפקיד חדש, יכולים לבקש ממני לשבת בבית ללא תשלום?
מעבר תפקיד עקב מגבלה רפואית
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/01/18
נ' בוקר טוב,
המעסיק חייב לפעול לפי הוראת הרופא ועל כן הנסיבות הן כאלה. המעסיק יכול להוציא אותך עד למציאת פתרון לחופשה (לא בלתי מוגבלת כמובן) אבל לא לחל"ת - חופשה ללא תשלום. חופשה שכזו היא רק בהסכמת שני הצדדים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
המעסיק חייב לפעול לפי הוראת הרופא ועל כן הנסיבות הן כאלה. המעסיק יכול להוציא אותך עד למציאת פתרון לחופשה (לא בלתי מוגבלת כמובן) אבל לא לחל"ת - חופשה ללא תשלום. חופשה שכזו היא רק בהסכמת שני הצדדים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שמירת היריון יזומה על ידי המעסיק???
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?