מל"ל
החזר
בתביעת נזקי גוף, מחלת מקצוע, היו שלושה הנתבעים - חברה בע''מ שעבד הנפגע, מנהל שלה ויצרן החומר המזיק. לחברה לא היה ביטוח חבות מעבידים. לתביעה הצטרף מל"ל וקיבל פיצוי מהיצרן לפי הסכם פשרה. גם התובע הגיע לפשרה עם יצרן זה ורק עמו. פשרה קיבלה תוקף של פס"ד.
אחר כך ניתן פס"ד סופי נגד החברה ונגד מנהל שלה אישית.
יש להניח שאם פס"ד היה ניתן נגד חברה בלבד, מל"ל לא היה דורש החזר תגמולים ששולמו וישלמו לנפגע.
מאידך, פס"ד ניתן גם נגד מנהל אישית. האם מל"ל רשאי לקבל החזר תגמולים הנ"ל ממנהל זה, לפי אחוזי אחריותו לנזק שפוסקו בפס"ד? תודה
מל"ל
אבי שלום
שאלתך אינה רלוונטית לפורום הנוכחי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם קבלת מלגה נחשבת להכנסה ועלולה לשלול דמי אבטלה?
האם עלי לשלם מס מכספים שאקבל מקרן הפנסיה?
קריטריונים לצירוף דרגת נכות
מהו שכר הטרחה המותר לעורכי דין בתביעות נגד ביטוח לאומי לפגיעות איבה?
איך מיידעים את ביטוח לאומי על הכנסה מעבודה קצרה?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי