שינוי הגדרת תפקיד
הורדה לתפקיד זוטר
אני ראש צוות מפעילי מחשב ומנהל בקרה,
המעסיק ניסה לפטר אותי אך לא הצליח .
עכשיו הוא רוצה להוריד אותי לתפקיד מפעיל מחשב ודורש שאבצע גם את העבודה של מנהל בקרה.
מה החוק אומר במצב כזה?
שינוי הגדרת תפקיד
שלום זיקו,
ייתכן והמעסיק מנסה לגרום לך להתפטר כיוון שלא הצליח לפטר אותך.
לפני שתגיע להחלטה כיצד לפעול שים לב שהמצב שאתה מתאר מחייב בדיקה של הסכם העבודה שלך ובדיקה של המשימות שאתה נדרש לבצע בתפקידך הקבוע ובתפקיד הנוסף.
מומלץ לפנות לליוויי משפטי על ידי עו"ד לדיני עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?