האם ניתן לתבוע פיצויים על הודעה מוקדמת שלא ניתנה בפיטורין?
הודעת על פיטורין
לריס גז
11/12/07
שלום רב,
אימי עבדה כמעט שנתיים כאחות בחצי משרה בבית אבות פרטי. בתלוש שכר שלה לא צויין מעולם סוג משרה. עבדה במשמרות.
לאחרונה קיבלה הודעת פיטורין מעכשיו לעכשיו ללא הודעה מראש לפי החוק.
שאלתי היא זו. האם ניתן לתבוע תשלום פיצויים גם על החודש מראש שהיו אמורים להודיע לה?
אשמח לקבל את תשובתך בנושא.
בברכה,
לריס גז
אימי עבדה כמעט שנתיים כאחות בחצי משרה בבית אבות פרטי. בתלוש שכר שלה לא צויין מעולם סוג משרה. עבדה במשמרות.
לאחרונה קיבלה הודעת פיטורין מעכשיו לעכשיו ללא הודעה מראש לפי החוק.
שאלתי היא זו. האם ניתן לתבוע תשלום פיצויים גם על החודש מראש שהיו אמורים להודיע לה?
אשמח לקבל את תשובתך בנושא.
בברכה,
לריס גז
חובת תשלם הודעה מוקדמת, הנמקה ושימוע
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/12/07
התשובה חיובית. על המעסיק לשלם לאמך תמורת הודעה מוקדמת בשווי של חודש, וכן פיצויי פיטורים, פדיון חופשה בלתי מנוצלת וחלק יחסי של דמי הבראה. זה בהנחה שאין חוזה עבודה הקובע תנאים נוספים.
אוסיף כי על פי תיאורך המעסיק פיטר את אמך שלא כדין כיוו שלא נימק את הפיטורים ולא קיים לה שימוע. יש לה עילת תביעה בעניין זה.
אוסיף כי על פי תיאורך המעסיק פיטר את אמך שלא כדין כיוו שלא נימק את הפיטורים ולא קיים לה שימוע. יש לה עילת תביעה בעניין זה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
