האם יש חובה להגיע לעבודה במהלך ההודעה המוקדמת לאחר פיטורין?
הודעה מוקדת וחישוב פיצויים
ליהי
24/07/11
שלום, יש לי שתי שאלות,
1. האם במצב של פיטורין יש חובה להגיע לעבודה בתקפה של ההודעה המוקדמת? לאחר שש שנות עבודה, לפני שבוע פוטרתי ומאז לא הגעתי לעבודה, כעת נאמר לי כי הנ"ל ע"ח ימי חופשה שלי, האם נכון?
2. השכר שלי הינו גלובאלי, כאשר בחודש האחרון לקחתי ימי חופשה אשר חרגו מהמכסה הנ"ל ירד לי מהשכר האחרון, האם השכר המופחת בעקבות החופשה הוא זה שלפיו יחושבו הפיצויים?
1. האם במצב של פיטורין יש חובה להגיע לעבודה בתקפה של ההודעה המוקדמת? לאחר שש שנות עבודה, לפני שבוע פוטרתי ומאז לא הגעתי לעבודה, כעת נאמר לי כי הנ"ל ע"ח ימי חופשה שלי, האם נכון?
2. השכר שלי הינו גלובאלי, כאשר בחודש האחרון לקחתי ימי חופשה אשר חרגו מהמכסה הנ"ל ירד לי מהשכר האחרון, האם השכר המופחת בעקבות החופשה הוא זה שלפיו יחושבו הפיצויים?
עבודה בזמן ההודעה המוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
24/07/11
ראשית באם המעסיק שלך ביקש ממך להגיע בזמן ההודעה המוקדמת לעבודה אז כן. אתה חייב להתייצב, אלא באם יש לך ימי מחלה. שנית, לא הפ"פ יחושבו לפי שכר אחרון משקף וקובע.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
עבודה בליווי הסעות