האם ניתן לוותר על הודעה מוקדמת ולנצל יתרת חופשה בזמן הפיטורים?
הודעה מוקדמת
ליאת קדוש
06/07/15
אני עובדת שנה בחברה וקבלתי הודעה מוקדמת של חודש
לפיטורים כמוכן יש לי יתרה של 8 ימים חופשה
1.האם אני יכולה לוותר על ההודעה המוקדמת ולהפסיק מידית את העבודה
2.במידה ולא ניתן ליישם את סעיף 1 האם אני יכולה לנצל את יתרת זכות בחופש ולעבוד פחות מחודש הודעה מוקדמת
לפיטורים כמוכן יש לי יתרה של 8 ימים חופשה
1.האם אני יכולה לוותר על ההודעה המוקדמת ולהפסיק מידית את העבודה
2.במידה ולא ניתן ליישם את סעיף 1 האם אני יכולה לנצל את יתרת זכות בחופש ולעבוד פחות מחודש הודעה מוקדמת
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
07/07/15
אם תפסיקי להגיע לעבודה מסכום הפ"פ ינוכה לך תקופת ההודעה המוקדמת וחבל. במידה ואת רוצה לנצל את יתרת החופשה שלך בזמן ההודעה המוקדמת את יכולה. במידה ולא - ישלמו לך פדיון ימי ההודעה המוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
גרימת נזק במסגרת העבודה
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?