מהי ההגדרה של עובד יומי וכמה זמן לפני התפטרות יש להודיע?
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
ליבי
18/08/15
שלום רב,
אני עובדת בתחום טיפולי המגע, כשכירה בספא.
בראיון העבודה נאמר לי שההתחייבות של בעל העסק הינה לתת לי 5 משמרות בשבוע (ממוצע של 7 שעות) וסכום נטו של בערך 4500 שח.במציאות ולפי הפירוט בתלושי השכר, שוווי ברוטו ליום עבודה הינו 211 שח. חישוב המשכורת שלי נקבע לפי מספר הימים בחודש בהם עבדתי( לא פחות מ20- כמו שהובטח לי) כפול 211 שח. ז"א, המשכורת שלי נעה בין 4200 ל 4800, בהתאם לכמות הימים.
האם זה אומר שאני עובדת יומית או חודשית?
ובהתאם להגדרה זו, כמה זמן לפני שאני עוזבת עליי להודיע מראש? יש לציין שאני עובדת שנה במקום.תודה, אשמח לתשובה
אני עובדת בתחום טיפולי המגע, כשכירה בספא.
בראיון העבודה נאמר לי שההתחייבות של בעל העסק הינה לתת לי 5 משמרות בשבוע (ממוצע של 7 שעות) וסכום נטו של בערך 4500 שח.במציאות ולפי הפירוט בתלושי השכר, שוווי ברוטו ליום עבודה הינו 211 שח. חישוב המשכורת שלי נקבע לפי מספר הימים בחודש בהם עבדתי( לא פחות מ20- כמו שהובטח לי) כפול 211 שח. ז"א, המשכורת שלי נעה בין 4200 ל 4800, בהתאם לכמות הימים.
האם זה אומר שאני עובדת יומית או חודשית?
ובהתאם להגדרה זו, כמה זמן לפני שאני עוזבת עליי להודיע מראש? יש לציין שאני עובדת שנה במקום.תודה, אשמח לתשובה
הודעה מוקדמת לעובד בשכר
רועי, עו"ד
18/08/15
ליבי שלום,
על סמך המידע שרשמת, הסיווג שלך הוא עובדת בשכר לפי תעריף יומי. עלייך למסור הודעה מוקדמת של 14 ימי עבודה, בצירוף יום עבודה נוסף על כל חודשיים שעבדת; כלומר, אם עבדת 12 חודשים, עלייך למסור הודעה של 20 ימי עבודה (או חודש קלנדארי אחד, בהתאם לנתונים שמסרת).
האמור אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי ועל מנת לקבל ייעוץ מדויק, אני מציע כי תעבירי תלושי שכר לעיונו של עורך דין המתמחה בתחום דיני העבודה.
על סמך המידע שרשמת, הסיווג שלך הוא עובדת בשכר לפי תעריף יומי. עלייך למסור הודעה מוקדמת של 14 ימי עבודה, בצירוף יום עבודה נוסף על כל חודשיים שעבדת; כלומר, אם עבדת 12 חודשים, עלייך למסור הודעה של 20 ימי עבודה (או חודש קלנדארי אחד, בהתאם לנתונים שמסרת).
האמור אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי ועל מנת לקבל ייעוץ מדויק, אני מציע כי תעבירי תלושי שכר לעיונו של עורך דין המתמחה בתחום דיני העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?