האם ניתן להוכיח הבטחה בע"פ של מנכ"ל חברה לאחר עזיבתו?
הבטחה בע"פ של מנכל וחזרת החברה ממנה עם עזיבתו
שחר
12/01/09
מנכ"ל חברה גדולה בה עבדתי, הבטיח לי בשיחה אישית מענק מסויים על עסקים שאביא לחברה. לצערי לאחר חודש הוא עזב. באותו היום הודעתי למנהלת הישירה על הבטחתו, והיא טענה כי עתה היא תדרש לדון על כך עם המנכ"ל החדש שיגיע. מסיבות שונות שלה, היא לא עשתה כן, בנתיים התפטרתי, ובמכתב ההתפטרות ציינתי כי אני ממתין להתחשבנות בנושא. עד היום לא נתקבלה תגובה לאף פנייה בכתב בעניין הזה. שלחתי מכתב אחרון לפני מס ימים. השאלה היא האם על אף שאין עדכון בכתב ביהמ"ש לוקח בחשבון מקרים כאלו? האם העובדה שלא טרחו להכחיש או לשלול את הבעיה שהעלתי, יכולה להחשב כנקודה "לרעתם"? .בסופו של דבר מדובר בסכום שאינו עולה על 6000 ש"ח, אך המנכ"ל היהיר אינו טורח אפילו להתייחס.
מה הסיכוי? מה אני נדרש לעשות?
מה הסיכוי? מה אני נדרש לעשות?
הבטחה בע"פ- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
12/01/09
השאלה היא האם אתה יכול להוכיח הבטחה זו. אם כן אז יש לך קייס אם לא אז זה בעייתי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להגיש קבלות להוצאות בבית דין לעבודה כשסיכומים הם בעל פה?
נוספו לי מטלות והעומס גדל - האם זו הרעת תנאים
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?