כיצד ניתן להגיש תביעה לדמי פגיעה כשמעסיק מסרב לשתף פעולה?

|

הבוס מסרב לחתום על ב.ל

מוטי שקרוקה 05/07/15
שלום לכל העוזרים. לפני 4 חודשים חשתי בכאבים ברגל עקב עבודה מאומצת. הודעתי למנהל העבודה על הפגיעה ומאז אני מושבת באישור אורטופד ורופא תעסוקתי ואפילו ביטוח לאומי שאישר לי התפטרות על דין מפוטר בגלל הפציעה. אך הבוס שלי לשעבר עדיין מסרב לחתום על התביעה שלי על דמי הפגיעה. פניתי אליו בעצמי וסירב לאחר שהבטיח לחתום אם אביא לו אישור מרופא תעסוקתי.פנו אליו מביטוח לאומי ועדיין הוא מסרב ובכך פוגע בקיצבה שלי שמתעכבת.עכשיו אני צריך לחכות עד שישלחו אליו חוקרים מביטוח לאומי לתשאל אותו. אני רוצה להחזיר לו באותו מטבע.מה האפשרויות העומדות בפניי שישאו פרי? תלונה למישרד העבודה ? פנייה לפניות הציבור של ביטוח לאומי שיקנסו אותו? תביעה בבית דין לעבודה ? כבר הודעתי לו שהוא הולך לשלם על המשחקים הילדותיים שלו .אני גם עובד אצלו פחות משנה ככה שזה לא פוגע בו בשום צורה.סתם רשעות

חתימה על טופס מל"ל

עו"ד רענן קריב מנהל 06/07/15
הפנה את השאלה לפורום ביטוח לאומי, שם ידעו להשיב על השאלה מה קורה אם אין חתימה של המעסיק על הטופס.

ככלל אם המעסיק מסרב לעשות דבר מה שחובה עליו לעשות, אפשר להגיש תביעה לצו עשה, אבל רצוי קודם לפתור את הבעיה המעשית, וזה - בפורום ביטוח לאומי.  
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

המעסיק מסרב לשתף פעולה

עו"ד עדי אורן-פריאנטי 06/07/15
ראשית אתה יכול להגיש את התביעה ללא שיתוף הפעולה מצידו . נכון שזה לוקח זמן רב יותר אבל זה גם לא ממש תלוי בביטוח לאומי. אתה יכול להגיש תלונה למשרד התמ"ת אך מעבר לכך אני לא רואה איך וכיצד ניתן "להחזיר" למעסיק באותו המטבע.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן