האם המעסיק יכול לעכב את תשלום השכר מעבר לחודש?
האם זה חוקי?
חן יעקובסון
04/01/18
התחלתי לעבוד ב17 לחודש דצמבר פתאום ב1 לחודש נובמבר אני רואה שהכניסו לי משכורת ואז הסתבר לי שהחברה מחשבתי מה20 עד ל20 בחודש שאחריו.
יוצא מצב שקיבלתי משכורת שלא ניתן להתקיים ממנה ושיש לי כסף שמחכה קרוב לחודשיים עד שיקבל אותו זה חוקי? (מה20 עד ב31 לדצמבר כל הימים האלה אקבל אותם ב1.2.18)
אין איזה חוק האוסר על המעסיק לא לשלם יותר מחודש?
יוצא מצב שקיבלתי משכורת שלא ניתן להתקיים ממנה ושיש לי כסף שמחכה קרוב לחודשיים עד שיקבל אותו זה חוקי? (מה20 עד ב31 לדצמבר כל הימים האלה אקבל אותם ב1.2.18)
אין איזה חוק האוסר על המעסיק לא לשלם יותר מחודש?
תשלום שכר
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/01/18
שלום רב
על פניו אכן מדובר במשהו לא חוקי והיה על החברה לשלם לך בגין התקופה שממעוד התחלת העסקתך ועד לסוף החודש ויתרת השכר שלא שולמה לך יכולה להחשב כמולנת.
מציעה לפנות למעסיק בבקשה לקבלת השלמה ומכאן ואילך שישלם במועד.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
על פניו אכן מדובר במשהו לא חוקי והיה על החברה לשלם לך בגין התקופה שממעוד התחלת העסקתך ועד לסוף החודש ויתרת השכר שלא שולמה לך יכולה להחשב כמולנת.
מציעה לפנות למעסיק בבקשה לקבלת השלמה ומכאן ואילך שישלם במועד.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
מה ההבדל בהפסקות בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?