האם הסכם עבודה שנחתם על ידי צד אחד בלבד נחשב להסכם תקף?
האם הסכם עבודה בע"פ / שחתום ע"י צד אחד הוא הסכם?
רמי
09/04/09
הסכם העבודה שלי הוסכם בע"פ ולאחר מכן נירשם ונחתם על ידי בלבד
האם הסכם העבודה נחשב להסכם תקף ?
האם הסכם העבודה נחשב להסכם תקף ?
תשובה
שיר ורד
10/04/09
אם ההסכם נרשם על ידך ולא נחתם ע"י המעסיק הרי זכותו של המעסיק לכפור בכך שיש ביניכם הסכם בכתבאם עבדת בפועל על פי הסכם זה הרי ההסכם תקף מכח הסכם עבודה בעל פה,במקרה של מחלוקת לגבי פרשנות של סעיפים שטרם מומשו בעבר , ההסכם יכול לשמש ראיה לכאורה אם ההסכם שנרשם על ידך נמסר למעסיק וזה לא הגיב אליו מעבר לזמן סביר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
מסמכי סיום העסקה