האם העדרות המטפלת שלי מעבודה יכולה להיחשב עילה לפיטורין?
האם בגלל שהמטפלת שלי נעדרת הרבה זו עילה לפיטורין?
אשר
11/07/09
הם בגלל שהמטפלת שלי נעדרת הרבה פעמים ללא הצדקה האם זו עילה לפיטורין ללא פיצויים
היא עובדת כבר שנה
היא עובדת כבר שנה
העדרות מעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/07/09
בפעם הבאה שהיא נעדרת ללא הצדקה הודע לה שאתה מוריד לה יום חופש על העדרות זו, באם לא נותרו לה ימי חופש והיא נעדרת אתה רשאי לנכות זאת משכרה, באם היא לא מודיעה כי היא לא מגיעה אז אתה יכול להתריע ולהגיד לה רצוי בכתב כי פעם הבאה שהיא לא תגיע ולא תודיע תחשב העדרותה כהתפטרות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
עבודה נוספת בניגוד להסכם