האם ביטוח לאומי גובה מהמעסיק את דמי הפגיעה עבור היעדרות של פחות מ-12 יום?
דממ פגיעה- שאלה
האם ביטוח לאומי גובה מהמעסיק את דמי הפגיעה עבור היעדרות של פחות מ-12 יום?
השאלה לא ברורה דיה . למה בעצם יש חשיבות לדעת אם ביטוח לאומי גובה או לא גובה מהמעסיק את התשלום עבור דמי הפגיעה למקרה של היעדרות פחות מ 12 יום?
התמיהה נובעת מכך שאין לשאלתך תשובה חד משמעית. מכיוון תלוי בסוג המעסיק . במספר הימים ועועד משתנים, לדוןגמה, האם המעסיק כפוף לתקנה 22 או לא ועוד כמה מאפיינים שיכולים לשנות את התשובה לכאן או לכאן.
להרחבת הידע בנושא אפשר לקרוא כאן ולנסות להבין לאיזה קטגוריה המעסיק ו/או האיורע שלך שייך.
בהצלחה,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב בתאונת עבודה כאשר נקבע 0% נכות צמיתה?
האם ניתן להגיש תביעה לנכות כללית לאחר גיל הפנסיה גם בזמן שאני מקבל קצבת נכות מהעבודה?
קריטריונים לצירוף דרגת נכות
איך מקבלים העתק של מסמכים שצויינו בפרוטוקול וועדה רפואית?
תאונת עבודה בעקבות חשיפה לעובש
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי