האם עובדים זכאים לפדיון ימי מחלה שלא נוצלו?
דמי מחלה
אותו עובד הגיש תביעה לאחר כשנתיים בבקשה לקבל 62 ימי מחלה שעמדו לרשותו (לאחר שהתפטר לאור מצבו הרפואי)
האם העובד זכאי לדמי מחלה בנסיבות אלה שנתיים לאחר שהתפטר?
האם עובדים זכאים לפדיון ימי מחלה שלא נוצלו?
אבי שלום,
שלא כמו ימי חופשה, עובדים לא זכאים לפדות את ימי המחלה שלהם בכסף בסיום העבודה, אלא אם כן עניין זה מוסדר בהסכם קיבוצי כלשהו, כגון: עובדי מדינה (תקשי"ר).
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם התפטרות הבת לצורך גיוס לצה"ל מזכה בפיצויי פיטורים?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?